Η Χρόνια Βία και η Μη Βία
Η πιο επιφανής ίσως προσωπικότητα-σύμβολο της ειρήνης στη σύγχρονη παγκόσμια ιστορία είναι ο Μαχάτμα Γκάντι, προς τιμήν της γέννησης του οποίου ο ΟΗΕ από το 2007 έχει καθιερώσει τη 2α Οκτωβρίου ως Διεθνή Ημέρα Μη Βίας. Η βία στον αντίποδα της ειρήνης είναι εύκολα διακριτή σε ευθείες σχέσεις εξουσίας – στη μαζική καταπίεση και παραβίαση […]
No Mobbing @ bluegr hotels & resorts
Με τους κλάδους του τουρισμού και της εστίασης να πρωταγωνιστούν για ακόμα μια χρονιά στις καταγγελίες για ηθική και σεξουαλική παρενόχληση στην Ανεξάρτητη Αρχή Επιθεώρησης Εργασίας δεχθήκαμε με ιδιαίτερη χαρά την πρόσκληση των κυριών Βικτωρίας Μιχαηλίδου και Ελένης Κέρτου από την bluegr hotels & resorts για την επέκταση της περσινής μας συνεργασίας σε ευρύτερη και […]
Coaching against Mobbing @ EMCC Greece
Η έκταση του φαινομένου της ηθικής παρενόχλησης και του εκφοβισμού στο χώρο εργασίας στη χώρα μας αλλά και οι πολυεπίπεδες συνέπειές του στην ψυχική υγεία και την καριέρα των εργαζομένων συχνά το καθιστά τον «ελέφαντα στο δωμάτιο» που πολλοί επαγγελματίες – πάροχοι υποστηρικτικών υπηρεσιών καλούνται να διακρίνουν και να διαχειριστούν. Υπό αυτό το πρίσμα η […]
No Mobbing @ 1ο ΕΠΑΛ Περάματος
[vc_row][vc_column][vc_column_text]Σύμφωνα με την πρώτη έρευνά μας για την αποτύπωση του φαινομένου του mobbing στην ελληνική αγορά εργασίας διαφάνηκε η ιδιαίτερη ευαλωτότητα σε αυτό των ηλικιακών ομάδων των νεοεισερχόμενων στην αγορά εργασίας (18-24 ετών) και των εργαζομένων προ συνταξιοδότησης. Εστιάζοντας στην πρώτη ηλικιακή ομάδα-στόχο για αυτή μας την εκπαιδευτική δράση με πολλή χαρά αποδεχθήκαμε την πρόσκληση […]
Να πώς μοιάζει το mobbing στην εργασία. Ένα θύμα παρενόχλησης μας διηγείται την ιστορία του.
Είναι η πρώτη φορά που κάνουμε συνέντευξη με ένα θύμα παρενόχλησης. Στη συγκεκριμένη περίπτωση, ο θύτης ακολούθησε μια σειρά από συμπεριφορές παρενόχλησης από την πιο αθώα έως την πιο τραβηγμένη. Είναι δε πολύ χαρακτηριστικό παράδειγμα του πώς εξελίσσεται το mobbing σε στάδια. Κυρίως, δημοσιεύουμε την παρούσα ιστορία για να δείξουμε πόσο σημαντικό είναι να υπάρχει […]