Εργασιακός εκφοβισμός: Οι ρίζες του στο εργασιακό περιβάλλον;
Πώς οι συνθήκες του εργασιακού περιβάλλοντος μπορούν να γεννήσουν φαινόμενα εργασιακού εκφοβισμού, συναισθηματικής κακοποίησης και παρενόχλησης Η υπόθεση του εργασιακού περιβάλλοντος Tα τελευταία χρόνια παρατηρείται μία αύξηση του επιστημονικού ενδιαφέροντος για την έρευνα σχετικά με τα αίτια του εργασιακού εκφοβισμού. Το 2018, δημοσιεύτηκε η έρευνα των C.Balducci , M. Conway και K. van Heugten […]
Mobbing στην Ελλάδα: Αποτελέσματα Έρευνας
Η πρώτη μας έρευνα για την παρενόχληση υλοποιήθηκε με στόχο την καταγραφή των πιο κοινών συμπεριφορών παρενόχλησης και των πιο ευάλωτων ομάδων του πληθυσμού. Δείγμα: 523 άτομα από όλες τις περιφέρειες. Τα ευρήματα δείχνουν: Το 45% του δείγματος υφίσταται σε εβδομαδιαία ή ημερήσια βάση τουλάχιστον 5 διαφορετικές συμπεριφορές παρενόχλησης. Το 66% του δείγματος υφίσταται σε […]
Έρευνα για το Mobbing 08-2020
Η πρώτη έρευνα για το Mobbing στην Ελλάδα Απάντησε στην σύντομη έρευνά μας και βοήθησέ μας να διαμορφώσουμε την εικόνα στον εργασιακό χώρο. Η έρευνα διαρκεί λιγότερο από 5 λεπτά, είναι εντελώς ανώνυμη (σε κανένα σημείο δεν ζητάμε προσωπικά δεδομένα ή ονόματα εταιρειών). Η έρευνα έχει στόχο την καταγραφή του φαινομένου της ηθικής παρενόχλησης στην […]
Η αλήθεια για το Mobbing μέσα από στατιστικά στοιχεία
Από την πρώτη χρήση του όρου mobbing έως σήμερα, δεκάδες έρευνες έχουν διεξαχθεί παγκόσμια για το θέμα. Παρ’ ότι δεν είναι αρκετές, αναλογικά με τον κοινωνικό και οικονομικό του αντίκτυπο, παραθέτουμε εδώ τις πιο σημαντικές. Η λίστα θα ανανεώνεται συνεχώς. Τα στατιστικά για το mobbing 3,5% των εργαζόμενων στη Σουηδία κατά τη δεκαετία του 1990 […]
Οι 45 χαρακτηριστικές συμπεριφορές στο Mobbing, σύμφωνα με τον Heinz Leymann
Τη δεκαετία του 1980, ο Dr. Heinz Leymann ολοκλήρωσε την έρευνά του για το mobbing στον χώρο εργασίας. Διαπίστωσε ότι υπάρχουν 45 τυπικές συμπεριφορές που μαρτυρούν το mobbing στον χώρο εργασίας. Χώρισε τις 45 αυτές συμπεριφορές στις εξής 5 γενικές κατηγορίες, ανάλογα με το πώς επιδρά στο θύμα: 1. Επιθέσεις στην αυτο-έκφραση και την […]