Οι 45 χαρακτηριστικές συμπεριφορές στο Mobbing, σύμφωνα με τον Heinz Leymann
Τη δεκαετία του 1980, ο Dr. Heinz Leymann ολοκλήρωσε την έρευνά του για το mobbing στον χώρο εργασίας. Διαπίστωσε ότι υπάρχουν 45 τυπικές συμπεριφορές που μαρτυρούν το mobbing στον χώρο εργασίας. Χώρισε τις 45 αυτές συμπεριφορές στις εξής 5 γενικές κατηγορίες, ανάλογα με το πώς επιδρά στο θύμα: 1. Επιθέσεις στην αυτο-έκφραση και την […]